若い集団
こんにちは 今日は、留萌記念病院の職員が非常に若い集団で構成されている事について書いてみることにします。
当院では週に一度、各セクションの管理者が一同に集まり管理者会議を行っています。ここで病院の運営に関する問題や重要案件が話し合われ、その解決策や今後の方針が決定されます。
その会議に出席する管理者の平均年齢は なっ、なんと33.4歳
ちなみに、理事長42歳、院長38歳、事務長34歳、事務主任25歳、看護師長31歳、
放射線科長35歳、介護主任２人が30歳と32歳、リハビリテーション科長34歳、など・・・
その他、100人以上いる当院職員の平均年齢は、30歳の大台に乗ろうとしています。
若いということは、それだけ経験が少なく足りないところもあるかもしれませんが、
その分、若さとやる気でカバーしています。
まだまだ、未熟な私たちですがどうか温かく見守ってやって下さい。
当院では週に一度、各セクションの管理者が一同に集まり管理者会議を行っています。ここで病院の運営に関する問題や重要案件が話し合われ、その解決策や今後の方針が決定されます。
その会議に出席する管理者の平均年齢は なっ、なんと33.4歳
ちなみに、理事長42歳、院長38歳、事務長34歳、事務主任25歳、看護師長31歳、
放射線科長35歳、介護主任２人が30歳と32歳、リハビリテーション科長34歳、など・・・
その他、100人以上いる当院職員の平均年齢は、30歳の大台に乗ろうとしています。
若いということは、それだけ経験が少なく足りないところもあるかもしれませんが、
その分、若さとやる気でカバーしています。
まだまだ、未熟な私たちですがどうか温かく見守ってやって下さい。
